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Auteur |
MILLET-URSIN, Catherine |
Publication : | Revue Française de Comptabilité |
N° de la revue |
535 |
Page(s) |
p. 28-31 |
Ref |
142614 |
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La loi PACTE a souhaité améliorer et diversifier les financements des entreprises : c’est dans ce cadre qu’est envisagée la réforme de l’épargne retraite. Elle se fixe quatre objectifs : offrir de meilleures perspectives de rendement aux épargnants ; améliorer l’attractivité de l’épargne retraite en rendant les produits plus compréhensibles et portables pour s’adapter aux parcours professionnels moins linéaires, en laissant le choix entre rente et capital à la sortie ; sécuriser l’épargne retraite ; stimuler la concurrence entre organismes assureurs et sociétés de gestion d’actifs. Sommaire : - Les principales caractéristiques du PER - Un choix désormais ouvert entre gestionnaires d’actifs et organismes assureurs - Des obligations d’information renforcées - Régime social et fiscal des versements et des sorties en capital ou en rente - Date d’application et devenir des anciens dispositifs
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LOI PACTE | EPARGNE RETRAITE | REGIME SOCIAL | REGIME FISCAL | PLAN D'EPARGNE RETRAITE |
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Dossier spécial : Loi Pacte Article | Article de revue Revue Française de Comptabilité | 00/10/2019 Revue Française de Comptabilité - n° 535 - Octobre 2019 Revue | Revue Française de Comptabilité | 00/10/2019 Loi n° 2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises Pub. législative | Loi Legifrance | 23/05/2019 |
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